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疫情后加拿大移民政策最新走向

2022-12-13 00:52:28 2231

摘要:随着加拿大全境防疫政策的放开及举措力度的降级,“后疫情时代”的移民政策走向成为大家非常关心的一个问题。这不仅影响到整个家庭的综合规划,更体现出申请人在申请各项目类别时需要呈现出的意愿与逻辑。我们来一起回顾从2020年01月开始加拿大移民政策...

随着加拿大全境防疫政策的放开及举措力度的降级,“后疫情时代”的移民政策走向成为大家非常关心的一个问题。这不仅影响到整个家庭的综合规划,更体现出申请人在申请各项目类别时需要呈现出的意愿与逻辑。

我们来一起回顾从2020年01月开始加拿大移民政策前后出现的一系列调整。

首先,AFIP(加拿大联邦农业食品移民试点项目)关闭海外申请人的申请通道。原因很简单,加拿大边境关闭,大量国际航班熔断,疫情防控局势严峻,降低跨境人员流动。而且,在当时的环境下,相当部分各类行业及从业人员的日常工作是没有办法正常进行和保障的,因此继续接收境外申请人的申请自然就站不住脚了。

其次,BC PNP(卑诗省省提名移民项目)强制要求被提名人在省提名获批之后申请工签,尽管那个时候的工签审批周期比较长,申请人获批工签之后登陆的周期也不短,但是从要求本身来讲是说得通的,毕竟那个时候的边境还没有怎么放开,工签申请的审核也是比较严格的。在疫情相对严重的情况下仍然坚持递交省提名申请,那就说明申请人对移民申请的决定是经过深思熟虑的,对登陆后即将面临的各类境遇也是做过充分心里准备的。对于申请人无法尽早登陆,在当时的情况下,是完全可以合理解释和受到认同的,但是对于没有递交工签申请的申请人而言,撤销省提名获批函自然也在情理之中。正是从这个时候开始,省提名移民项目的优势开始被动削弱……

然后,OINP(安省移民省提名项目)也进行了一系列调整。先是在2021年上半年将“邀请”的方式由“抽签制”改为“积分制”,随后又在时隔半年多之后的2022年02月08日对外宣布“被提名人须在省提名获批之后的六个月内递交工签申请,并在省提名获批之后的十个月内完成登陆”。

2022年02月08日 安省移民局正式“变政”

这项调整的信息量非常巨大:

1. 省提名获批之后必须申请工签,因为安省政府的考虑跟卑诗省政府的考虑是一样的。请注意,这个时候的加拿大边境已经基本放开,只要入境人员满足当时防疫政策的要求,是不会遇到什么阻力的。除此之外,在疫情期间,安省当地的劳动力就业市场缺口较大,省政府当然希望移民提名人尽早登陆本土,参与到提振当地市场经济的各项举措中来。

2. 省提名获批之后必须申请工签就意味着申请人不能再像原来那样等到获批PR身份之后再登陆,那么整个家庭或者申请人就要做好提前23个月登陆加拿大的准备,这对部分申请人来说,无论从时间方面还是从心理方面,还是有不小压力的。

当时加拿大联邦移民部披露的审核周期

3. 更为严重的是,工签登陆意味着申请人无法绕过“语言能力”正面证实这个环节,毕竟签证申领与移民审核还是有些许不同的。

4. “六个月之内递交工签申请,十个月之内完成工签登陆”意味着(至少从原则上讲)此类工签的审理周期会大为提速,否则如果由于审理周期过长而导致申请人逾期登陆,“锅”该由谁来背呢?这一点从近期获批的工签审核周期就可以得到印证。

5. 安省政府保留对于无法完成政策要求申请人的省提名获批的撤销权。

再然后,也就是在2022年03月10日,加拿大卑诗省对省提名项目类别又做出一系列调整举措,比如取消卑诗省紧缺职业清单类别的额外加分,对于工作经验的判定标准也由直接相关变成直接工作经历,被提名人必须在省提名获批后三个月内递交工签申请……等等。这段时间,如果大家注意观察就会发现,当地广式茶楼和港式茶餐厅已经说是人满为患了。

温哥华唐人街中式庭院内景


海外华人世界的内心平静

最近,在加拿大各省相继宣布进一步降低防疫举措之后,加拿大联邦政府也统一对外官宣,从2022年04月01日加拿大全境将进一步放开边境管制,取消入境人员行前核酸检测,对于入境后接受核酸检测的人员也不要先完成强制隔离……

加拿大政府最新的防疫政策

用加拿大政府官员的话来讲,就是“We’re back to a great Canada again.”。这句口号不是关注的焦点,戴家想要阐述的观点都在下面:

1. 无论如何,加拿大国内疫情态势在趋于认同“常规”,所以各项经济工作与市场活动都在回归常态,这是也防疫政策接连降级的直接目的;

2. 就加拿大联邦政府和各级政府而言,移民相关的审核工作也会日趋常态,审核周期也会逐渐缩短(当然,个别项目仍旧除外);

3. 省提名类型项目的整体趋势都将是“省提名获批之后强制要求工签登陆”,即便在疫情彻底结束之后,这种趋势都不会发生根本性变化,因为新移民尽快登陆加拿大是最符合加拿大移民政策调整后国家战略核心利益的;

4. 语言能力的正面证明与继续提升将是大势所趋,这不仅符合各类移民项目的申请逻辑,更是加拿大移民浪潮“内卷”的必然结果,无法回避;

5. 行业经验和岗位经历的逐步细化很有可能成为未来新一轮移民政策调整的风向,因为这更符合后疫情时代加拿大经济精准提振的客观要求,同时也可以有效避免新移民初到加拿大对于政府福利的过渡透支。

戴家从来不对移民进行评判,也不想从什么高度或者角度对此进行评判。但是,从事物发展的客观规律和特定时代的变化关联,戴家清晰地看到诸多现象背后的发展趋势和调整方向。

希望戴家的文章和个性服务切实地为各位朋友带去方向感,带去成就感,带去安全感。

You’re not alone.

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